开发国际市场是企业可持续发展的必要条件 | 2021年3月29 阅读模式

开发国际市场是企业可持续发展的必要条件

纵观近代世界经济发展史，各国几乎是以“凯恩斯经济学”为经济发展的指导基础，通过刺激经济的手段扩大市场需求，带动经济发展。

■经济体在发展初期，市场容量很大，潜在需求旺盛，略加刺激就会带动相关产业高速发展。
■经济体在衰退时，市场存在但需求不足，刺激经济就能有效的拉动需求，推动经济发展。

但是，一个有限的市场不可能刺激出无限的需求。市场在一轮轮的刺激过程中不断出现供给和需求的平衡，经过多轮刺激后，各行各业的市场需求就不会再有巨大反应，此时技术进步没有带来产品的改良换代，如果继续实施经济刺激就会带来物价的上涨，产品市场价格下降，结果就会导致一些企业关门休业，经济就会出现衰退。

我们不难看到，日本通过经济刺激高速发展到了80年代末期，就出现了经济衰退迹象，此后日本政府使用了包括高额的政府赤字在内的大量刺激手段也没能使日本经济走出低谷。

所以，通过经济刺激形成扩张经济模式的同时必须找到新的市场需求，无限容量的国际市场就成了刺激经济后期的必然选择。

近百年来，人们为了能获得无限的市场空间，已经把国际市场变成了战场。为了维护经济可持续发展，国际贸易已然成为各国所依赖的工具，我们甚至可以看到，有些国家为了获得国际市场，不惜使用武力打开他国贸易的大门。

我国自改革开放以来，以“世界工厂”为目标设计和发展起来的产业结构，经过过去20多年的经济高速发展，我们已经为世界市场准备了巨大的加工产能，但是这么大的产能不可能在我们一个国家的市场中消化掉。

在实施多年的经济刺激政策后，国内各行各业的发展已经到了边际状态，市场再扩张的空间极其有限，企业只有出口，通过不断的开发国际市场去发现新需求，企业才可能持续发展下去！

开发国际市场已经是企业可持续发展的必要条件！

多多关心不升学不就业不进修的青年---“尼特族”

2021-03-26 09:07:14  来源: 光明日报刊文

当前，老龄化趋势日益加剧，劳动力短缺问题越发明显，似乎社会上应该是“四海无闲人，青年皆就业”的图景。可现实恰恰相反，当前青年“慢就业”、“主动不就业”现象日益凸显。 这个现象有一个国际通用名称——“尼特族”，它是英文“NEETs”的音译，是英国政府反社会排斥办公室于1999年首创的术语，指处于不升学、不就业、不进修或不参加就业辅导三种状态并存的社会群体。

国际劳工组织发布的《2020年全球青年就业趋势报告》显示，全球有将近五分之一的青年属于“尼特族”，而且自2005年以来，任何地区的“尼特族”青年比例都未呈现显著下降趋势。这表明“尼特族”现象已然成为困扰各国的全球趋势性问题。

“尼特族”现象之所以在全世界同时兴起，共同原因主要有四个：

一是经济日益发展。
“尼特族”最早出现在发达国家和经济高增长、生活水平较高地区的青年之中，这是“尼特族”兴起的经济社会基础。

二是社会日益宽容。
社会分层愈加分化，不同阶层和社会人群对于工作生活的价值观念、生活方式差异越来越大，彼此之间对这种分化和差异的容忍度越来越高。

三是社会保障机制越来越完善。
相对完善的社会保障机制，为未就业或失业青年能够提供基本的物质生活保障，在一定程度上免除了“尼特族”的后顾之忧。

四是新的代际更替。
作为90后尤其是在1995年—2009年间出生的Z世代登上历史前台，以主体认同和自我实现为主要内容的后物质主义价值观，日益成为新生代青年的主导价值观，“尼特族”与90后、Z世代青年追求生活品质、不委屈自己、注重自由等特征密切相关。

因此，从本质上说，“尼特族”是一种社会发展与新一代青年共同作用形成的新现象，已成为部分青年自觉或不自觉选择的一种价值取向和生活方式。

我国的“尼特族”“慢就业”现象还有四个特殊成因。

一是全面竞争加剧。
当代青年的成长旅程，可以说是竞争全面化、外在化、白热化的发展历程。经合组织发布的《社会概览2016》显示：从2007年至2014年间，经合组织成员国中针对39岁以下工人的工作消失了近十分之一，而我国大学生规模逐年增加，就业竞争愈发激烈。

二是家庭愿意提供支持。
我国家庭观念依然比较强烈，许多青年即使已成年，在父母眼里还是孩子，父母还会承担抚养责任，使得少数青年外出就业动力不足，“佛系”就业观不断滋长。

三是代际补偿心理。
当代青年的父母很多人是苦出身，吃过很多生活的苦。出于代际补偿心理，他们不希望自己的孩子再遭“二茬罪”，一旦孩子遭遇工作不如意、生活不开心，父母的舐犊之情护犊之行随之出现，或插手孩子工作选择，或鼓动孩子干脆回家待着。

四是成功学心态对奋斗意识的冲击。
期望自己短期内致富出名，认为“工作太累”“工作没意思”“跟人打交道太累”，即使有一定的就业意愿，付诸实际行动的概率也不高，在遭遇工作挫折后更趋向于选择“家里蹲”而成为“尼特族”。

青春期是生命历程发展的关键时期，青年参与就业和融入社会是青年发展的主要方面和重要基础。“尼特族”青年虽然属于个人生活方式的一种选择权利，但无疑对国家、社会、自身都是社会资源和人力资源的浪费。更重要的是，“尼特族”是对青年自身发展的最大障碍，是在自身发展的黄金时代自动放弃了最宝贵的形成适应社会、发展自身、实现全面发展的大好机遇。青年发展一旦错过这个青春期的窗口期，当下的安逸将会为青春后期、成年期带来接踵而至的诸多阻碍，人生发展难免留下诸多遗憾甚至失败。

在尊重青年对“尼特族”“家里蹲”“慢就业”生活方式拥有自我选择权利的基础上，要采取措施缓解这些问题给青年、家庭、社会带来的消极影响。

人力资源部门、高校就业机构、共青团组织、社区基层组织等要织密自身服务对象中成为“尼特族”青年的经常性联系网络，同学、朋友、亲戚、邻里、社工也要多多关心，主动与“尼特族”青年保持联系，避免“尼特族”青年的自我封闭。

“尼特族”青年表面状态虽然一样，但不同人、不同阶段、不同情境下形成“尼特族”的主要原因并不一样，必须精准施策，通过对每一位“尼特族”青年的建档分析和相应举措，强化自身的奋斗意识，形成家庭对青年进入社会的适当推力，让“尼特族”在融入社会中成就精彩人生。